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고산노인복지관 부설 수성구어르신상담센터 신규직원(사회복지사) 채용 공고

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작성자 일반 작성일 26-02-03 10:18 조회 189회 댓글 0건

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고산노인복지관 신규직원 채용 공고

사회복지법인 대구가톨릭사회복지회 고산노인복지관에서는 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다.

 

1. 채용분야

분야

채용인원

담당업무

수성구어르신상담센터 사회복지사

1

프로그램 기획/운영/평가 등 사회복지업무 외

 

2. 채용요건

. 필수요건

-사회복지사업법 자격제한에 해당되지 않는 사람

-컴퓨터를 활용한 문서업무가 가능한 사람

-사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 또는 20262월 졸업(자격취득)예정자 (2급 자격증 발급 신청자)

. 우대요건

-운전면허 2종 이상 소지자(실제 운전 가능자)

-사회복지사 1급 자격소지자 또는 취득예정자

. 기타-국가보훈대상자 및 장애인: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 가점 채용(관련 증명서류 제출 시 인정)

 

3. 근무조건

. 근무형태: 기관 채용(기간제 근로), 509:00~18:00 근무를 원칙으로 함.

기관사정에 따라 협의하에 일부 조정가능

. 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 40시간 근무 / , , 법정공휴일 휴무

. 휴게시간: 12:30 ~ 13:30(1시간)

. 근무기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.

매년 직원종합근무평가 실시 후 평가 성적에 따라 차년도 연장계약 가능

. 급여기준: 면접후 협의

 

4. 전형절차 및 일정

. 응시원서 접수: 2026. 2. 17.() 18:00 서류접수 마감

. 1차 서류전형 및 합격자 발표: 서류접수 마감 후 합격여부 개별 통보

. 검증서류 제출: 서류전형 합격자에 한해 제출 (2026. 2. 20.()까지)/ 6.번 참조

. 2차 면접전형: 서류전형 합격자에 한해 실시

. 전형방법: 1차 서류전형(채용인원의 3배수), 2차 면접전형, 2. 24.() 11:00 예정

- 1차 서류전형 결과 전원 문자 결과 통지, 2차 면접전형(합격자 개별통보)

- 1차 서류전형 동점자 발생시: 제시된 우대요건 유사경력 학점 우수자

. 면접장소: 대구시 수성구 욱수천로 99, 고산노인복지관 별관 2층 회의실

. 평가내용

-서류전형: 교육사항/자격사항/경력사항/봉사경험/절차준수여부/채용우대/자료충실도

-면접전형: 건강용모태도/표현능력/성품 및 성격/사회성/응시분야직무지식/전문가소양

. 최종 합격발표: 합격여부 개별 통보

 

5. 응시원서 접수

. 접수기간: 2026. 2. 3.() ~ 2. 17.() 18:00까지, 15일간

. 접수방법:온라인 접수(bylove78@naver.com)/이메일 제목에 신청자성명표기

. 제출양식

공개채용지원서

자기소개서

개인정보수집 이용에 대한 동의서 (모두 고산노인복지관 소정 양식-첨부파일)

모든 파일은 하나의 PDF파일로 생성하여 제목채용신청서_ OOO(본인이름)하여 반드시 이메일(bylove78@naver.com) 제출요망

홈페이지www.gsscw.or.kr 내 참여마당 / 공지 및 뉴스 참조

 

6. 검증서류 제출

. 제출대상:서류전형 합격자

. 제출기한: 2차 면접전형 전까지 제출

. 제출방법:스캔하여 이메일(bylove78@naver.com)제출

. 제출서류

최종학력 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 사회복지사 자격증명서

(사회복지사 자격증이 아닌, 한국사회복지사협회 자격관리센터에서 발급한 증명서임):해당자에 한해 제출

주민등록초본 또는 병적증명서:남성지원자에 한해 병역사항 확인을 위해 제출

개인정보 보호를 위해 서류 발급 시 생년월일 기준으로 발급바랍니다.

 

7. 기타 유의사항

- 채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환청구할 경우 돌려받을 수 있음. (온라인 접수는 제외)청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨

- 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사,결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임용 취소될 수 있음

- 채용분야별로 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 최종 합격된 자의 계약포기,합격취소(채용결격사유발생 등),채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직군/직종 내 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

- 최종 합격자 근무개시일 (2026. 3. 2.()) (기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

- 본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고

 

8. 문의

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